Afklaring af operationelle værdier.
I fremtidens virksomhed bliver værdierne er et af de vigtigste ledelsesværktøjer. Det er værdierne, der afgør, hvilken virksomhed kommende medarbejdere vælger at arbejde for. - Er jeres værdier kortlagte og tilstede? Og efterlever I værdierne?
Værdier er med til at sætte rammerne for, hvilken virksomhed, man er, og hvordan den ledes. Derfor skal værdierne oversættes til et sprog, som kan aktiveres og forstås af alle ledere og medarbejdere.
I mange virksomheder bliver der gjort et stort arbejde i at finde frem til det rette sæt af værdier, men som ender i alt for generelle floskler som fx:
- Vi skal være effektive
- Vi skal være innovative
- Vi skal være troværdige
- Vi skal være leveringsdygtige
Ord som er flotte på papiret, men uhyggelig svære at efterleve. For hvad betyder det egentlig at være innovativ, og hvornår er man effektiv nok?
Fundamentet i enhver værdi-afklaring ligger i at finde virksomhedens operationelle værdier, trække dem ned på jorden og gøre dem forståelige.
Vi skal helt ind til sjælen, for det er der, virksomhedens operationelle og forståelige værdier ligger. Og når de er fundet, er vejen til at leve dem knap så lang og besværlig.
Har I fundet jeres sande værdier? Ring på 23 47 40 69 eller mail til per@PuckPlusPuck.dk allerede nu for at booke et møde.
|
